Рабочий ВНЖ в Грузии в 2026 году: разрешение на труд и требования

С 1 марта 2026 года порядок трудоустройства иностранцев в Грузии изменился принципиально: годовой безвизовый режим и туристический статус больше не дают права работать на грузинского работодателя. Теперь нужны разрешение на трудовую деятельность и следом ВНЖ либо иммиграционная виза категории D1. Разбираем новый порядок, финансовые требования и кого он не касается.

Что изменилось с 1 марта 2026 года

Правительство утвердило порядок предоставления права на труд. Ключевые положения:

• Наличие безвизового или туристического статуса не даёт автоматического права на трудовую или предпринимательскую деятельность в Грузии.
• Работа на грузинского работодателя требует получения разрешения на трудовую деятельность.
• После получения разрешения оно вступает в силу только вместе с визой категории D1 либо трудовым ВНЖ.
• Для тех, кто находится за пределами Грузии, установлен срок обращения за визой D1 после выдачи разрешения. Для тех, кто уже в стране, — срок обращения за ВНЖ.
• Для сотрудников, внесённых работодателем в реестр трудовых мигрантов до 1 марта 2026 года, действует переходный период.

Кого новые правила не касаются

Исключение сделано для тех, кто работает полностью дистанционно и только с заказчиками за пределами Грузии. Удалённым специалистам и фрилансерам, чьи клиенты находятся в других странах, разрешение на трудовую деятельность не требуется.

Но здесь важно не перепутать два статуса: отсутствие необходимости в разрешении на труд не отменяет правил налогового резидентства. Проведя в Грузии 183 дня в течение любых 12 последовательных месяцев, человек автоматически становится налоговым резидентом и декларирует мировой доход здесь.

Финансовые требования

Смысл этих порогов — отсечь фиктивное трудоустройство ради статуса. Компания, у которой нет оборота, не сможет обосновать наём иностранного сотрудника, даже если договор формально оформлен.

Точные значения привязаны к официальной статистике прожиточного минимума и меняются, поэтому перед подачей их сверяют на актуальную дату.

Порядок оформления

1. Трудовой договор. Работодатель и сотрудник оформляют договор с указанием должности, обязанностей, срока и размера оклада.
2. Разрешение на трудовую деятельность. Оформляется через портал трудовой миграции. Работодатель подтверждает оборот компании и уровень зарплаты.
3. Виза D1 или ВНЖ. Если сотрудник за пределами Грузии — он обращается в консульство за иммиграционной визой категории D1. Если уже в стране — подаёт на трудовой ВНЖ в Дом Юстиции.
4. Подача документов на ВНЖ. Пакет подаётся в Агентство развития государственных сервисов.
5. Получение карты. При положительном решении выдаётся пластиковая карта вида на жительство.

Пакет документов на трудовой ВНЖ

1. Заявление установленной формы и фотография.
2. Действующий заграничный паспорт с нотариальным переводом на грузинский.
3. Разрешение на трудовую деятельность.
4. Трудовой договор или контракт на оказание услуг с указанием обязанностей, срока и оклада.
5. Справка от работодателя о трудоустройстве и размере заработной платы.
6. Выписка из Службы доходов, подтверждающая годовой оборот компании-работодателя.
7. Квитанция об уплате государственной пошлины.

В отдельных случаях запрашивают справку из банка о наличии личных средств и медицинскую страховку.

Сроки и срок действия статуса

Стандартное рассмотрение заявления на ВНЖ занимает около 30 дней, ускоренный режим доступен за дополнительную пошлину. Временный вид на жительство выдаётся совершеннолетним на срок до 5 лет, несовершеннолетним — до 4 лет.

Продление требует подтверждения того, что основание сохраняется: трудовой договор действует, компания ведёт деятельность, зарплата соответствует требованиям.

Почему отказывают

• Оборот работодателя ниже порога или не подтверждён выпиской из Службы доходов.
• Заявленная зарплата ниже минимума, установленного как пятикратный прожиточный минимум.
• Договор не соответствует деятельности компании — заявленная должность не вписывается в профиль бизнеса.
• Нет разрешения на трудовую деятельность — после марта 2026 года это самостоятельное основание для отказа.
• Документы без апостиля или перевода, истёкшие справки на момент подачи.
• Расхождения в данных между договором, справкой работодателя и заявлением.

Альтернативы трудовому ВНЖ

Если наём в грузинскую компанию не ваш сценарий, работают другие основания:

• ВНЖ по бизнесу — для владельцев ИП и компаний с реальной деятельностью. Требует оборота и налоговых отчислений, а не просто регистрации.
• ВНЖ по недвижимости — при рыночной стоимости объекта от 150 000 долларов, подтверждённой сертифицированным оценщиком.
• Семейный ВНЖ — для супругов и близких родственников граждан и резидентов.
• Удалённая работа без ВНЖ — если все заказчики за пределами Грузии, разрешение на труд не нужно, но помните про 183 дня.

Сравнение всех оснований с порогами и сроками — на странице ВНЖ и ПМЖ в Грузии. Форматы ведения бизнеса разобраны в материале о бизнесе в Грузии.

Специалисты Georgian Help проверяют, подходит ли ваша ситуация под трудовое основание, помогают работодателю собрать подтверждения оборота и зарплаты и ведут подачу документов на ВНЖ.